Préambule
Dans le cadre du suivi et de la vérification des formations financées par le programme PADESCE–MCDC,
chaque prestation fait l’objet d’un contrôle systématique mené par l’entreprise NAUMUR SARL, visant à
garantir.
Les prestations sont évaluées sur la base des critères suivants :
- La conformité contractuelle (thème, durée, effectifs, respect des proportions de genre lorsqu’elles
sont indiquées);
- La présence effective des apprenants ;
- L’appartenance réelle des apprenants aux bénéficiaires visés par le programme;
- La qualité logistique et environnementale (éclairage, ventilation, sécurité, hygiène, mobilier,
équipements);
- Le respect du calendrier validé;
- La traçabilité des activités réalisées;
- La satisfaction des bénéficiaires et des formateurs
Les présentes règles ont pour objet d’harmoniser les pratiques, de prévenir les dérives et de garantir une
évaluation équitable, transparente et standardisée des formations mises en œuvre sur le terrain.
Article 1 — DE LA TRANSMISSION, DE LA VALIDATION ET DES INFORMATIONS RELATIVES AUX APPRENANTS
1.1
La liste des apprenants transmise par le prestataire avant le démarrage de la formation est considérée
comme définitive.Aucune modification, suppression ou ajout ne peut être effectué après le lancement d’une
cohorte, sauf autorisation expresse du PADESCE–MCDC.
1.2
Les listes d’apprenants peuvent être transmises jusqu’à la veille du démarrage de la formation. Elles
doivent obligatoirement comporter les informations suivantes:
- Noms et prénoms
- Cohorte
- site de formation.
1.3 — Informations complémentaires demandées par le vérificateur
Dans le cadre des contrôles de qualité et d’éligibilité, le vérificateur peut demander des informations
complémentaires sur les apprenants ou les prestataires, notamment :
- la qualification ;
- l’âge ;
- toute autre information jugée pertinente pour l’analyse du profil du bénéficiaire
1.4 — Numéro de téléphone valide
Chaque apprenant doit disposer d’un numéro de téléphone valide, utilisé uniquement à des fins
d’identification générale dans le cadre du suivi et de la vérification de la formation.
Article 2 — DU DÉROULEMENT DES FORMATIONS ET DES CONDITIONS MATÉRIELLES
2.1 — Capacité maximale (formations théoriques)
Pour toute formation à caractère théorique, le nombre maximal d’apprenants autorisé par salle est fixé à
trente (30).
2.2 — Formation pratique et postes de travail
Pour les formations pratiques, la salle doit disposer d’un nombre de postes de travail fonctionnels
équivalent au nombre d’apprenants présents, afin de garantir une participation effective et une exécution
adéquate des exercices pratiques.
2.3 — Conditions logistiques et environnementales
Les formations doivent se dérouler dans des locaux adaptés, garantissant un confort et une sécurité
minimaux, comprenant notamment :
- Une bonne ventilation, naturelle ou mécanique ;
- Un éclairage suffisant et fonctionnel
- Des conditions d’hygiène acceptables
- Une sécurité minimale pour les personnes et les équipements ;
- La présence de toilettes fonctionnelles et accessibles ;
- La présence de chaises et tables en nombre suffisant (formations théoriques) ;
- La disponibilité de matériel et d’équipements adaptés (formations pratiques).
Ces éléments sont pris en compte dans l’évaluation de la conformité de la formation.
Article 3 — DU CALENDRIER DES FORMATIONS
3.1
Le calendrier de formation transmis et validé avant le démarrage constitue le document de référence
officiel pour le suivi, le contrôle et l’évaluation.
3.2
Toute modification de date, d’horaire ou de site de formation doit être portée à la connaissance de
NAUMUR SARL par écrit avant sa mise en œuvre.
- Prises de vidéos et de photos à des fins de preuve ;
- Vérification des présences, des conditions matérielles et du thème de la formation.
Article 4 — DE LA COLLABORATION AVEC LES INSPECTEURS
4.1
Les opérations de suivi et de vérification sont menées par des inspecteurs mandatés par NAUMUR SARL dans
le cadre du PADESCE–MCDC.
4.2
Les prestataires ont l’obligation de faciliter l’accès des inspecteurs aux sites de formation.
4.3
Les inspecteurs sont autorisés, sans perturber le bon déroulement des séances, à effectuer :
- Des prises de photos et de vidéos à des fins de preuve ;
- La vérification des présences
- Le contrôle des conditions matérielles et environnementales ;
- La vérification de la concordance entre le thème déclaré et le thème effectivement dispensé.
4.4
Les inspecteurs peuvent échanger brièvement avec le formateur afin d’obtenir les informations
nécessaires, notamment :
- Son identité ;
- Ses contacts ;
- Le thème enseigné ;
- Le calendrier appliqué ;
- Les effectifs présents.
Article 5 — DES INCIDENTS ET INTERRUPTIONS DE FORMATION
5.1
En l’absence du cabinet, en cas d’incident (absence prolongée du formateur, problème d’accès au site,
conditions sécuritaires défavorables, intempéries, etc.), le prestataire doit informer immédiatement
NAUMUR SARL, d’abord par appel téléphonique, puis par message écrit.
5.2 — Interruption prévue dans le calendrier
Une interruption inscrite dans le calendrier initial ne constitue pas une non-conformité, à condition que
la formation reprenne conformément audit calendrier.
5.3 — Interruption non prévue
Toute interruption non prévue dans le calendrier et dépassant une durée de deux (02) semaines constitue
une non-conformité majeure, pouvant entraîner un remboursement partiel ou total de la prestation.
Si l’interruption non prévue dépasse trois (03) semaines, la formation est considérée comme acheminée
(clôturée) et non poursuivable, quelles que soient les raisons invoquées.
5.4
Toute reprise de la formation devra faire l’objet d’un nouveau calendrier validé préalablement par NAUMUR
SARL.
Article 6 — DE L’ÉVALUATION ET DE LA RESTITUTION
À la fin de chaque formation, une évaluation de satisfaction des bénéficiaires et des formateurs est
effectuée, sur site ou à distance.
Les résultats du suivi et du contrôle font l’objet d’un rapport consolidé, transmis au PADESCE–MCDC,
servant de base à la validation finale de la prestation.
ARTICLE 7 — DE L’APPLICATION DES RÈGLES
Tout refus ou manquement avéré dans l’application de la présente charte constitue une faute
contractuelle, susceptible d’entraîner des conséquences financières et/ou contractuelles
ANNEXE I — GRILLE OFFICIELLE DE GRADATION DES MANQUEMENTS (VERSION FINALE)
| Article / Sous-article |
Exemple de manquement constaté |
Niveau d'impact |
| Art. 1.1 — Liste définitive |
Ajout ou suppression après démarrage |
Impact sur la note + potentiel impact
financier |
| Art. 1.2 — Informations minimales |
Nom, cohorte ou site manquant |
Impact sur la note |
| Art. 1.3 — Informations complémentaires |
Refus ou absence d'informations demandées |
Impact sur la note |
| Art. 1.4 — Numéro valide |
Numéro invalide / absent |
Impact sur la note |
| Art. 2.1 — Max 30 (théorie) |
Salle surchargée |
Impact financier + potentiel résiliation
|
| Art. 2.2 — Postes de travail |
Postes insuffisants |
Impact financier + potentiel résiliation
|
| Art. 2.3 — Conditions générales (dont toilettes) |
Insalubrité / absence de toilettes |
Impact financier + potentiel résiliation
|
| Art. 2.3 — Conditions générales (dont toilettes) |
Insalubrité / absence de toilettes |
Impact financier + potentiel résiliation
|
| SECTION 3 — CALENDRIER ET PLANNING |
| Art. 3.1 — Non-respect calendrier |
Séance hors planning |
Impact sur la note + potentiel impact
financier |
| Art. 3.2 — Modification non signalée |
Changement non validé |
Impact financier + potentiel résiliation
|
| SECTION 4 — ACCÈS ET CONTRÔLES |
| Art. 4.2 — Accès refusé aux inspecteurs |
Blocage / refus d'accès |
Impact financier + potentiel résiliation
|
| Art. 4.3 — Refus de preuves |
Refus de photos / vidéos |
Impact financier + potentiel résiliation
|
| SECTION 5 — INCIDENTS ET INTERRUPTIONS |
| Art. 5.1 — Incident non signalé |
Absence de notification |
Impact sur la note + potentiel impact
financier |
| Art. 5.3 — Interruption non prévue > 2 semaines |
Arrêt hors calendrier |
Impact financier + potentiel résiliation
|
| SECTION 7 — RESPECT DE LA CHARTE |
| Art. 7 — Refus d'appliquer la charte |
Opposition formelle |
Impact financier + potentiel résiliation
|
ANNEXE II — PROCÉDURE OFFICIELLE DE RÉSILIATION EN CAS DE MANQUEMENT CONSTATÉ
| Étape |
Description |
Responsable |
| 1 |
Signalement du manquement constaté sur le terrain (non-conformité,
non-respect du calendrier, conditions inadéquates, interruption non prévue, etc.), sans préciser la
nature ni la forme du document utilisé |
Vérificateur / Inspecteur mandaté |
| 2 |
Constat d'absence de rectification du manquement dans le délai raisonnable
accordé |
Vérificateur |
| 3 |
Première mise en demeure adressée au prestataire pour absence de
rectification |
MCDC (sur rapport du vérificateur) |
| 4 |
Deuxième mise en demeure si le manquement persiste |
MCDC |
| 5 |
Résiliation du contrat et décision officielle en cas de non-conformité
persistante |
MCDC / Direction Générale |
| 6 |
Archivage de la décision et du dossier officiel (capitalisation,
traçabilité, conservation administrative) |
MCDC (service compétent) |